- jednoosobowych działalności gospodarczych,
- małych i średnich firm,
- stowarzyszeń i fundacji,
- osób fizycznych i prawnych,
- spółek osobowych i kapitałowych.
- sporządzanie list płac oraz rachunków do umów zleceń i o dzieło,
- kontrolę czasu pracy i ustalanie wymiaru urlopów,
- prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym teczek pracowniczych,
- przygotowywanie umów o pracę oraz dokumentów do ich rozwiązania,
- zgłoszenia i wyrejestrowania z ZUS,
- sporządzanie i wysyłkę deklaracji do ZUS,
- przygotowanie rocznych kartotek pracowniczych oraz PIT-11/PIT-40,
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
- raportowanie danych kadrowo-płacowych do GUS,
- regularne przeglądy procedur kadrowo-płacowych,
- wsparcie podczas inspekcji PIP.
Opinie naszych klientów
| Czynność kadrowo- płacowa | Cena zł netto |
|---|---|
| Z3 / ZAS-12 | 80,00 zł* / szt. |
| Pismo komornicze (ws. pracownika) | 80,00 zł* / szt. |
| Regulamin wynagradzania | 500,00 zł* / szt. |
| Regulamin pracy | 500,00 zł* / szt. |
| Zaświadczenie o zarobkach | 50,00 zł* / szt. |
| Aktualizacja w ZUS danych pracownika | 50,00 zł* / szt. |
| Duplikat Pit-11, świadectwa pracy | 50,00 zł* / szt. |
| RP-7 | 300,00 – 500,00 zł* / szt. |
| Rozliczenie czasu pracy (zachowanie norm, pensum itp.) | 30,00 zł* / os. |








